“Samen lachen, zorgen en groeien: werken met cliënten op Oerdijk 108c”
Diona werkt sinds geruime tijd met veel plezier als begeleider op Oerdijk 108c in Schalkhaar. Hiervoor werkte ze in de ouderenzorg. “In de basis is er best veel hetzelfde,” vertelt ze. “Ook hier doen we ADL-handelingen, alleen is de doelgroep anders.”
De overstap van ouderenzorg naar gehandicaptenzorg vond ze in het begin best spannend. “Een kennis van mij werkt op Boerderij Roelvink en zei: ‘Kom gewoon eens kijken en loop eens mee.’ Dat heb ik gedaan en ik was meteen enthousiast.” Inmiddels werkt Diona op Oerdijk 108c, waar zeven cliënten tussen de 39 en 70 jaar wonen met het syndroom van Down, autisme en een meervoudige beperking. “Het is heel divers. Juist dat maakt het werk leuk.”
“Als je uit de ouderenzorg of een andere zorgsetting komt, raad ik je echt aan om gewoon eens mee te lopen,” zegt Diona. “Kom kijken en voelen hoe het hier is. Je merkt dan dat de gehandicaptenzorg op veel punten overeenkomt met de zorg voor ouderen. Toen ik hier voor het eerst binnenkwam, had ik meteen een huiselijk gevoel.”
“Ik heb veel afwisseling in mijn werk. In de ochtend ben ik samen met een collega bezig met de ADL-handelingen. Daarna ben ik bezig met administratie of met mijn aandachtsveld. Cliënten die niet naar de dagbesteding gaan, doen hun eigen activiteiten. Medewerkers worden gestimuleerd om zich ergens in te verdiepen. Je kunt bijvoorbeeld aandachtsfunctionaris worden voor roosters of voor werving en selectie binnen de locatie. Dat geeft afwisseling en stimuleert de verantwoordelijkheid en groei in je functie. Als je een opleiding of cursus wilt volgen, dan kan dit zeker. Dit wordt gestimuleerd, zodat je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien.
We lunchen gezamenlijk met de cliënten in de woonkamer. Daarna hebben cliënten die niet naar de dagbesteding gaan een rustmoment op hun eigen kamer. Ik draai dan vaak een wasje. In de middag drinken we om 15.00 uur samen koffie of thee en daarna zit mijn dagdienst erop. Ik werk ook in de weekenden. Die afwisseling vind ik juist fijn.
Mijn team en ik werken goed samen en vullen elkaar aan. We hebben een leuke mengeling van collega’s. We leren van elkaar en durven elkaar aan te spreken. We zijn duidelijk en eerlijk. We krijgen ook teambuildingtrainingen, want het is belangrijk dat je op elkaar kunt bouwen. We hebben een klein team van dertien medewerkers en een aantal vrijwilligers. Naast de dagelijkse uitdagingen – die elke dag anders zijn – hebben we veel humor met elkaar en bouwen we een band op met de cliënten. Iedere cliënt is uniek. Ik ga echt met een voldaan gevoel naar huis als ik zie dat cliënten gelukkig zijn en zich op hun gemak voelen bij mij.”